7 октября, в рамках проведения II Международного строительного чемпионата, прошла дискуссия «Механизмы преодоления дефицита квалифицированных кадров в строительном комплексе Российской Федерации» под модерацией руководителя Всероссийского центра национальной строительной политики Александра Моор. Мероприятие организовано ФАУ «РосКапСтрой».
В дискуссии приняли участие первый заместитель Министра строительства и ЖКХ России Александр Ломакин, заместитель Министра строительства и ЖКХ России Сергей Музыченко, Руководитель Кадрового центра Минстроя России Елена Сенкевич, проректор НИУ МГСУ Вера Галишникова, заместитель генерального директора ГК Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства Ольга Сердюк, директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин, заместитель руководителя аппарата Национального объединения изыскателей и проектировщиков Надежда Прокопьева, директор ГПОАУ Ярославской области «Ростовский колледж отраслевых технологий» Татьяна Кудрявцева, первый проректор МАСИ Светлана Забелина, директор АНО ДПО «УКК «МОСОБЛГАЗ» Артем Киселев, начальник службы капитального строительства ППК «ВСК» филиала СУ по ЦВО Игорь Кольцов, Руководитель Академии КНАУФ Елена Парикова, руководитель направления развития АНО «Россия – страна возможностей» Ивана Шулюпина, директор департамента по строительству объектов здравоохранения ППК «Единый заказчик» Анастасия Борцова, а также представители профильный ведомств, объединений, бизнес-сообществ и строительных производств.
С приветственным словом выступил первый заместитель министра строительства и ЖКХ России Александр Ломакин, отметив, что кадровый вопрос является одной из ключевых тем в работе Министерства строительства и ЖКХ РФ:
– Перед Минстроем России стоят стратегические задачи по вводу жилья и дорожному строительству, возведению социальных объектов. Несмотря на существующие сложности и новые вызовы, необходимо решить ряд вопросов, связанных с импортозамещением и технологическим суверенитетом, ценообразованием и сокращением строительного цикла. Но мы понимаем, что самое главное – это люди, именно кадры обеспечивают развитие отрасли. Здесь важно уделять особое внимание технике безопасности и культуре производства, формированию системы непрерывного образовательного процесса и достойной оплате труда высококвалифицированных специалистов, – подчеркнул он.
Руководитель Всероссийского центра национальной строительной политики Александр Моор в своем выступлении подчеркнул, что одним из драйверов и механизмов отраслевого управленческого роста является проведение ежегодного Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».
— Конкурс направлен на выявление и поддержку лидеров организаций и предприятий отраслей строительства и жилищно-коммунального хозяйства, повышение престижа данных отраслей в российском обществе, посредством публичной демонстрации профессиональных достижений и лидерских качеств управленцев – участников Конкурса, — сказал он.
В рамках мероприятия также обсудили причины возникновения дефицита кадров и пути их устранения, формирование кадрового резерва рабочих специальностей, механизмы адаптации образовательных программ средне профессионального образования под запросы отрасли и региона, привлечение квалифицированной рабочей силы из числа мигрантов, программы повышения квалификации и переобучения кадров и многое другое.
