Управленческий кадровый центр и центр лидерских компетенций начинает работать на площадке Всероссийского центра национальной строительной политики

PIN

Такое решение обусловлено необходимостью формирования отраслевого кадрового резерва строительной отрасли Российской Федерации. 

Всероссийский центр национальной строительной политики в текущий период занимается разработкой отраслевой кадровой стратегии до 2030 года. В стратегии предусмотрена программа отраслевого кадрового суверенитета Российской Федерации, программы повышения престижа профессии, включая престиж образовательных учреждений и программ повышения профессиональных отраслевых навыков и компетенций. 

Работа по формированию стратегии и сопутствующих программ ведется на базе Всероссийского отраслевого конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».

Вам также может понравиться
В центральном офисе Всероссийского центра национальной строительной политики прошла стратегическая сессия «Россия-Китай»
Александр Моор в Екатеринбурге принял участие в VII Общероссийском форуме стратегического развития «Города России: новые рубежи»
Прошла встреча победителей и финалистов трех сезонов конкурса «Лидеры строительной отрасли» с руководителем ВЦНСП Александром Моор и Заместителем гендиректора ППК «Фонд развития территорий» Константином Востриковым
Александр Моор: «Приятно быть маленькой частью большой профессиональной работы»
Александр Моор принял участие в VII Общероссийском форуме стратегического развития «Города России: новые рубежи»
8 ноября в Центральном офисе ВЦНСП прошла встреча победителей и финалистов конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли»